1月19日上午，学校在音乐艺术广场报告厅召开党委人才工作会，总结人才工作，表彰先进典型，分析形势任务，围绕学校“双一流”建设目标，谋划部署当前和今后一个时期人才工作重点任务。校领导黄加文、陈芬儿、涂宗财、姚弋霞、舒平贵、周利生、董圣鸿、钟业喜，校党委常委黄保文、曹泽华，总会计师童颖华出席，相关党政管理部门、独立实体科研机构主要负责人，各学院党政主要负责人，人才代表、人事秘书（办公室主任）参加会议。校长陈芬儿院士主持会议。

 

 

黄加文作题为《更高质量推进新时代人才强校战略》的主题讲话。他系统总结了近年来学校人才工作的成绩，分析研判了学校人才工作建设面临的形势和挑战，要求大家深化实施人才强校战略和强师固本工程，准确把握学校人才工作的新形势新特点，坚持系统思维，突出高端引领，强化精准施策，遵循人才发展规律，强化政治引领，推进人才工作再上新台阶。

黄加文强调，要从引培人才真抓实干、支持人才真金白银、服务人才真心实意、引领人才自信自强四个方面着手，用最高的标准、最大的诚意、最优的政策，吸引人才、培养人才、集聚人才、用好人才，建设一流师资队伍，以更大力度实施人才强校战略和强师固本工程，把师大打造成区域人才高地和人才强校，为美好大学、一流大学、模范大学建设奋力书写人才强校新篇章。

 

陈芬儿在总结中指出，全校要切实增强做好人才工作的责任感、紧迫感和使命感，在学校推进“双一流”建设的关键时期，大家更要以坐不住的责任感，等不及的紧迫感，慢不得的使命感，切实把抓好人才工作作为头等大事来抓，坚定不移推进人才强校战略；要增强做好人才工作的科学性、精准性和有效性，相关部门要牵头调研，不断优化完善学校人才工作政策体系，探索实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，打好人才“引育用留”组合拳，把学校打造成为吸引和集聚一流人才的高地；要以此次会议为新的起点，牢牢把握战略机遇，凝心聚力，以求贤若渴的真心、满心满怀的诚意做好人才工作，奋力谱写学校人才工作新局面，为学校“双一流”建设提供坚强的人才支撑。

 

会上，姚弋霞宣读《关于表彰2022和2023年度人才工作先进单位优秀个人及揽才引智奖的决定》。校领导为2023年入选省级以上人才项目的代表，以及荣获2022年、2023年人才工作先进单位、优秀个人、揽才引智奖单位代表颁发证书。

 

会上，物理与通信电子信息学院教师袁彩雷、数学与统计学院院长丁惠生、生命科学学院教师李素珍分别作为人才代表、人才工作先进单位代表和优秀个人代表，分享了人才成长、人才引培工作的经验和感想。

 

 

供稿：人事处(党委教师工作部、高层次人才工作办公室)

编辑：万森林